Top Guidelines Of التنمر في بيئة العمل



جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب.

دفع تكاليف الرعاية الصحية بسبب الأمراض الناجمة عن التنمر والتي قد تستمر إلى فترة طويلة الأمد.

البطالة هو تعريف ينسب إلى الأفراد المقبلين على التوظيف والذين يبحثون بجد عن الوظائف ولكنهم لم يستطيعوا العثور...

– استبعاد الأشخاص عمدًا من المحادثات أو اتخاذ القرارات أو الأحداث المتعلقة بالعمل.

الحل المتكامل لتقديم خدمات الرعاية النفسية أونلاين عبر الجلسات والمحاضرات من المختصين بكل سهولة وسرية من خلال منصة لبيه

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط "الكوكيز" لتحسين تجربة استخدام ويكي هاو. باستخدام للموقع، أنت توافق على سياستنا الخاصة بالكوكيز .إعدادات ملفات تعريف الارتباط

ضحايا التنمر معرضون لخطر الانتحار بسبب الاكتئاب المزمن الذي ينتج عنه الأفكار الانتحارية وإيذاء النفس.

لا نبالغ إن قلنا إن التنمر -في كل مكان- قد يصل إلى مرتبة الجائحة، فهو سلوك فظ يمارسه الكثيرون وفي كل الأوساط والأماكن وليس حكراً على مفهوم التنمر الوظيفي في بيئة العمل كما سنوضح في مقالنا، فهو وباء موجود في المدارس والمنتزهات العامة، وفي الجامعات، وحتى ربما في العائلة نفسها. يتمثل المصطلح العام للتنمر في أنه فعل إزعاج تجاه شخص آخر بهدف أو من دون هدف، ويشمل انتهاكا لخصوصية الآخر ومساحته الشخصية والتعدي عليه لأسباب كثيرة، لكننا هنا سنقتصر على تسليط الضوء على التنمر الوظيفي ضمن بيئة العمل الواحدة، عندما يكون الموظف هو عدو الموظف الآخر.

سلوك غير أخلاقي، فسيتخذ المديرون والمنظمات الأخرى إجراءات بناءً على هذه

وضع لوائح وسياسات واضحة لمنع التنمر مع بيان جزاءات رادعة للمتنمر.

أنت تستكشف التغييرات التنظيمية. كيف يمكنك تخفيف مخاوف الموظفين بشأن الأمن الوظيفي؟ ٩ سبتمبر ٢٠٢٤

سجل الآن مراجعة السيرة الذاتية بالذكاء الاصطناعي مجانًا

يلاحظ طبيبك مشاكل صحية جديدة تبدو عليك تعرّف على المزيد خاصة بضغط الدم وعلاقته بالتوتر

بدلاً من ذلك ، ركز على اتخاذ قرارات التوظيف التي ستفيد صحتك العاطفية والجسدية. وإعطاء الأولوية لرعاية نفسك. بمجرد القيام بذلك ، ستكون على طريق الانتعاش.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *